Добрый день!
Вопросы:
1.На работе почти создано новое подразделение (документы проходят согласование). В разработке функционала неофициально принимала участие. Одним из направлений работы этого подразделения есть задачи моего отдела. Мне предлагают перейти (перетащив весь мой существующий отдел или мне одной) в это подразделение с повышением в должности. Ситуация сложная. В материальном плане я не потеряю (обещано), но и не приобрету (видимо). Просто над некоторыми функциями и задачами я работала несколько лет, воплотить которые на существующей базе не получилось (никому они не нужны в принципе). А тут замаячило что-то. Страшновато, вдруг этот маяк опять окажется миражом? Не будет морального удовлетворения, довольства моего эго, а снова работа на мусорное ведро. Да, еще это территориальная смена проживания, пусть недалеко (всего 60 км), но...служебное жилье и т.п.
2.С помощью Метафоры задачи и проблемы отдела решать стало гораздо проще, быстрее и с наименьшими моральными затратами для меня. После нескольких лет "уничтожения" (озвучена ненужность отдела, работа сведена к нулю с перспективой закрытия) руководством дан зеленый свет, благосклонность и поддержка (и моральная, и материальная) в развитии. Но появились "доброжелатели", которые в тему и без нее вставляют палки в колеса. Приходится отвечать на совершенно шизофреничные вопросы и предложения для деятельности отдела, но официально оформленные.Можно ли повлиять на то, чтобы люди (коллеги) занимались своими непосредственными обязанностями, а не пытались навязать свое видение работы МОЕГО отдела?
3.У моей сестры есть проблема - жизнь (материальная, взаимоотношения со всеми, во всех сферах). Причина - алкоголь. Она талантливый, творческий человек. Но забила уже довольно давно на все и всех. Понимаю, что это ее жизнь и она ее устраивает. Но, можно ли как-то или чем-то заинтересовать, наладить какой-то контакт, чтоб разбить эту скорлупу? Просто смотреть, как она себя уничтожает, страшно. Но она закрыта. Как мне быть, я не знаю.
|